KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA
NR 35 "POD ŻAGLAMI" W GDYNI

Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z dnia 7 pażdziernika 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego ()Dz.U, Nr 168 ,poz 1324, z późn.zm.); Ustawa o systemie oświaty oraz akta wykonawcze do ustawy, w tym w szczególności Podstawa programowa wychowania przedszkolnego; Statut Przedszkola.



"Dzieci są wiosną rodziny i społeczeństwa nadzieją,
która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera"
- Jan Paweł II -



MISJA PRZEDSZKOLA

Zmierzamy do wychowania dziecka wyposażonego w system uniwersalnych wartości, rozumiejącego siebie i otaczający je świat, chętnego do działania i poznawania tego co nowe, posiadającego wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia nauki w szkole.

WIZJA PRZEDSZKOLA

  • Przedszkole jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby.
  • Praca przedszkola ukierunkowana jest na dziecko, jego potrzeby i wszechstronny rozwój osobowości.
  • Umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole.
  • Oferty edukacyjne stwarzają warunki do twórczości, rozwijania umiejętności i kształtowania samodzielności oraz wartości moralnych.
  • Przedszkole przeciwdziała izolacji społecznej i nietolerancji.
  • Wszyscy przestrzegają praw dziecka.
  • Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola.
  • Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną, kompetentną i odpowiedzialną kadrę pedagogiczną.
  • Przedszkole uwzględnia w swoich działaniach potrzeby środowiska lokalnego.
  • Promuje swoje osiągnięcia i dba o dobrą opinię w środowisku.
  • Stosowane aktywne metody pracy, programy i nowatorskie rozwiązania gwarantują wysoką jakość pracy przedszkola.
  • Baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia wpływają na wysoki poziom pracy.

Kryteria sukcesu

  • Wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci.
  • Wzbogacenie oferty edukacyjnej przedszkola.
  • Wzrost skuteczności pracy nauczycieli.
  • Upowszechnienie i akceptacja praw dziecka.
  • Zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem.
  • Poprawa stanu przedszkolnego ogrodu i terenu wokół budynku.
  • Realizacja autorskich programów edukacyjnych, profilaktycznego i wychowawczego.
  • Zacieśnienie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole.
  • Wprowadzenie skutecznego systemu diagnozowania dzieci oraz ich potrzeb rozwojowych.
  • Liczny udział dzieci w konkursach, turniejach itp.
  • Zmodernizowanie bazy przedszkola, wzbogacenie o nowoczesne pomoce dydaktyczne.
  • Wzrost zadowolenia nauczycieli z dobrze spełnionego obowiązku i motywacji w dążeniu do osiągnięcia sukcesu.
  • Wzrost zadowolenia rodziców z jakości usług świadczonych przez przedszkole,

Absolwent naszego Przedszkola:

  • jest dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych,
  • ma dobrze rozwinięte procesy poznawcze,
  • potrafi współdziałać w zespole,
  • rozumie, zna i przestrzega prawa dziecka i respektuje prawa innych ludzi,
  • jest zainteresowany nauką i literaturą,
  • jest samodzielny i aktywny w podejmowaniu działań,
  • lubi działania twórcze,
  • akceptuje zdrowy styl życia,
  • ma bogatą wiedzę o środowisku przyrodniczym,
  • cechuje się gotowością do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego,
  • czuje się Polakiem i Europejczykiem.

KONCEPCJA ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 35 "POD ŻAGLAMI"
NA LATA 2010-2015

W zakresie:

    ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI
  • Modernizacja łazienek dla dzieci Gr.I,II,III
  • Modernizacja kuchni
  • Malowanie sali zabaw Gr.II
  • Modernizacja ogrodu przedszkolnego oraz terenu wokół przedszkola- wycinka drzew, doposażenie w sprzęt rekreacyjny i zręcznościowy
  • Modernizacja systemu ogrzewania
  • Docieplenie budynku i wykonanie nowej elewacji
  • Organizacja nadzoru pedagogicznego i ewaluacji wewnętrznej
  • Zespołowe działanie w tworzeniu przyjaznej atmosfery do działalności dydaktycznej i zarządzania przedszkolem

    OPIEKI I WYCHOWANIA
  • Objęcie pomocą psychologiczno-pedagogiczną dzieci z trudnościami
  • Tworzenie odpowiednich warunków do pracy z dzieckiem zdolnym
  • Wprowadzenie skutecznego systemu diagnozowania umiejętności dzieci oraz ich potrzeb rozwojowych
  • Wzbogacenie oferty edukacyjnej
  • Monitorowanie realizacji obowiązkowego przygotowania przedszkolnego
  • Realizowanie autorskich programów edukacyjnych, profilaktycznych i wychowawczych
  • Upowszechnienie i akceptacja praw dziecka
  • Tworzenie odpowiednich warunków dla bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego każdego dziecka

    WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM
  • Stosowanie różnorodnych form komunikacji z rodzicami i środowiskiem
  • Przekazywanie rodzicom rzetelnej informacji o postępach i niepowodzeniach dziecka
  • Wykorzystywanie potencjału rodziców do zespołowego działania na rzecz rozwoju dzieci i placówki
  • Szerzenie wiedzy pedagogicznej wśród rodziców
  • Podtrzymywanie tradycji organizowania imprez o charakterze otwartym dla społeczności lokalnej
  • Wykorzystywanie różnorodnych metod współpracy z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych i wspierania rozwoju dzieci.
  • Wzbogacanie form współpracy z zaprzyjaźnionymi szkołami, przedszkolami, uczelniami wyższymi oraz innymi instytucjami użyteczności publicznej.

Koncepcja pracy przedszkola jest analizowana i w miarę potrzeb podlega modyfikacji.

Koncepcja wchodzi w życie z dniem 01.09.2010r.



KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 35 "POD ŻAGLAMI"
NA ROK SZKOLNY 2011-2012


CEL OGÓLNY: budowanie partnerstwa miedzy rodzicami a przedszkolem we współdziałaniu na rzecz wszechstronnego rozwoju dziecka.

ZADANIA SPOSOBY REALIZACJI KRYTERIA OSIĄGNIĘĆ MONITOROWANIE TERMIN ODPOWIEDZIALNI
Rozpoznanie potrzeb
i oczekiwań rodziców wobec przedszkola
  • Ankietowanie rodziców
  • Rozmowy indywidualne
  • ebrania z rodzicami
  • Znane są oczekiwania rodziców wobec przedszkola, nauczycieli
Ankieta
protokolarz zebrań RP
protololarz zebrań RR
Wrzesień 2011
W ciągu roku na bieżąco
Dyrektor
Nauczyciele grup
Ustalenie zasad współdziałania z rodzicami w procesie wychowania
  • zapoznanie z podstawą programową, statutem przedszkola, obowiązującymi przepisami i procedurami w przedszkolu
    Rodzice:
  • posiadają wiedzę na temat treści realizowanych w zakresie wszystkich obszarów aktywności dzieci
  • przestrzegają postanowienia statutu oraz regulaminów i procedur obowiązujących w przedszkolu
Scenariusze zebrań z rodzicami Wrzesień 2011 Dyrektor
Nauczyciele grup
  • zapoznanie z koncepcją pracy przedszkola
  • rodzice znają kierunki pracy przedszkola i mają wpływ na ich realizację
Scenariusz zebrania z rodzicami Wrzesień 2011 Dyrektor nauczyciele
  • zapoznanie z Procedurą udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej na terenie przedszkola
  • rodzice znają formy, sposoby i okresy udzielania pomocy p.p.
Scenariusz zebrania Wrzesień 2011
na bieżąco
Dyrektor
koordynatorzy Zespołów
  • wypracowanie systemu przekazywania informacji o działaniach nauczycieli, przedszkola oraz potrzebach dotyczących dzieci
  • rodzice na bieżąco posiadają wiedzę o pracy przedszkola i działaniach podejmowanych przez nauczycieli
Protokolarz RR i RP
tablice informacyjne
Wrzesień 2011 Rada pedagogiczna
Rada rodziców
  • pozyskiwanie od rodziców informacji dotyczącej dziecka oraz w sprawie dotyczącej życia przedszkola
  • rodzice w ustalony sposób i bez jakichkolwiek obaw przekazują informacje nauczycielom
skrzynka informacyjna Przez cały rok Dyrektor
nauczyciele
Włączenie rodziców w życie społeczności przedszkolnej
  • organizowanie uroczystości rodzinnych: Dzień Babci i Dziadka, Dzień rodziny, Jasełka,
  • rodzice mają wpływ na organizację uroczystości przedszkolnych, są współorganizatorami
kronika przedszkolna wg harmonogramu uroczystości nauczyciele
    Organizowanie konkursów wewnątrzprzedszkolnych z udziałem rodziców:
  1. Konkurs szopki bożonarodzeniowej
  2. Konkurs wierszy o Gdyni
  3. Konkurs plastyczny "Śmieciaki - cudaki"
  • rodzice aktywnie uczestniczą w konkursach, realizują swoje pomysły
kronika przedszkolna Grudzień 2011
Luty 2012
Kwiecień 2012
nauczyciele
  • organizowanie spotkań integracyjnych :
  • Dzień ziemniaka
  • Andrzejki
  • Kulig
  • Festyn rodzinny
  • Zajęcia adaptacyjne dla dzieci
  • rodzice chętnie i licznie uczestniczą w organizowanych spotkaniach
kronika przedszkolna
scenariusze
Październik
Listopad
Styczeń
Czerwiec
nauczyciele
    Włączanie rodziców w proces kształtowania u dzieci określonych umiejętności, rozwijania ich zainteresowań:
  1. głośne czytanie w przedszkolu
  2. proponowanie i organizowanie wycieczek tematycznych
  3. organizowanie spotkań z rodzicami reprezentującymi rożne zawody(na terenie przedszkola, w miejscu pracy rodziców w miarę możliwości)
  • rodzice włączają się w działania wychowawczo-dydaktyczne przedszkola jako eksperci
plany współpracy z rodzicami poszczególnych grup Przez cały rok Nauczyciele grup
  • organizowanie zajęć otwartych i warsztatowych dla rodziców
  • rodzice postrzegają swoje dziecko na tle grupy przedszkolnej
kronika
scenariusze zajęć
Październik
Grudzień
Luty
Kwiecień
Maj
nauczyciele
  • włączanie rodziców w działania na rzecz poprawy bazy dydaktycznej i materiałowej przedszkola
  • rodzice dokonują napraw pomocy dydaktycznych, zabawek, wykonują pomoce dydaktyczne
  Przez cały rok nauczyciele
Zapoznawanie rodziców z osiągnięciami dzieci oraz ewentualnymi trudnościami w procesie wychowania i kształcenia
  • organizowanie zebrań z rodzicami ze szczególnym ukierunkowaniem na wypracowanie scenariuszy spotkań związanych z przekazywaniem informacji o rozwoju dziecka
  • nauczyciele wypracowali scenariusze spotkań z rodzicami dotyczące przekazywania informacji o rozwoju dziecka
  • rodzice mają rzetelną informację o rozwoju dziecka w określonym czasie roku szkolnego
scenariusze zebrań z rodzicami Wrzesień
Listopad



Listopad 2012
Czerwiec 2012
nauczyciele
  • diagnoza dzieci 5-6 letnich
  • obserwacja dzieci 3-4 letnich
Rozwój dzieci jest prawidłowo i rzetelnie obserwowany i dokumentowany Teczka rozwoju dziecka,
Analiza umiejętności dzieci sporządzona przez nauczycieli
Wrzesień
Listopad
nauczyciele
  • konsultacje indywidualne oraz spotkania wg harmonogramu
    wg harmonogramu nauczyciele
  • doskonalenie prowadzonych w przedszkolu teczek rozwoju dziecka
  • teczki rozwoju dziecka posiadają bogatą dokumentację potwierdzającą rozwój dziecka
teczka rozwoju dziecka Cały rok nauczyciele
  • przygotowanie informacji o gotowości szkolnej dziecka 5-6 letniego
  • Każdy rodzic posiada na piśmie rzetelną informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole.
pisemna informacja Kwiecień 2012 Nauczyciele
grup: III, IV, V, VI
Wspomaganie rodziców w procesie wychowania dzieci ze szczególnym uwzględnieniem dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych
  • organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej na terenie przedszkola
  • tworzenie Zespołów wspierających
  • w przedszkolu udzielana jest pomoc psychologiczno-pedagogiczna w formie zajęć terapeutycznych, logopedycznych, porad i konsultacji
dokumentacja Zespołów

Karta Indywidualnych potrzeb dziecka
Przez cały rok Zespoły do spraw udzielania pomocy p.p.
  • współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną Nr 3 w Gdyni
  • organizowanie konsultacji na terenie przedszkola
  • organizowanie warsztatów z udziałem specjalistów
  • rodzice mają świadomość gdzie mogą szukać wsparcia ze strony specjalistów i w jakiej formie je otrzymać
dokumentacja nauczyciela

lista obecności
w miarę potrzeb Nauczyciele grup


CEL OGÓLNY: Rozwijanie i kształtowanie podstawowych czynności czytelniczych z wykorzystaniem literatury dla dzieci.


ZADANIA SPOSOBY REALIZACJI KRYTERIA OSIĄGNIĘĆ MONITOROWANIE TERMIN ODPOWIEDZIALNI
Tworzenie środowiska materialnego wspomagającego rozwijanie i kształtowanie czynności czytelniczych z wykorzystaniem literatury
  • rozpoznanie istniejącej bazy dydaktycznej oraz potrzeb nauczycieli w tym zakresie,
  • zgromadzenie literatury pedagogicznej związanej z tematem/ wzbogacenie biblioteki pedagogicznej/,
  • zgromadzenie literatury z podziałem na grupy wiekowe dzieci,
  • wzbogacenie kącików książek, teatralnych , sprzyjających kształtowaniu podstawowych czynności czytelniczych oraz aktywności własnej dzieci,
  • wzbogacanie zasobów przedszkola w pacynki, kukiełki, stroje do animacji, itp.
  • znane są potrzeby edukacyjne nauczycieli,
  • przedszkole posiada bogaty księgozbiór literatury pedagogicznej,
  • przedszkole posiada bogaty księgozbiór literatury dla dzieci,
  • nauczyciele tworzą kąciki zainteresowań sprzyjające aktywności dzieci,
  • przedszkole posiada różnorodne akcesoria, pomoce do zabaw w teatr.
ankieta do nauczycieli listopad



cały rok
dyrektor



dyrektor
nauczyciele
Organizowanie sytuacji edukacyjnych kształtujących zainteresowania czytelnicze oraz gotowość do nauki czytania i pisania.
  • zorganizowanie i systematyczne uzupełnianie kącików książki,
  • ustalenie zasad korzystania z książek, rola zakładki,
  • uczestniczenie w naprawianiu książek,
  • systematyczne czytanie utworów literackich m.in. H.Ożogowskiej, H.Zdzitowieckiej, W.Chotomskiej, J.Tuwima, L.Krzemienieckiej, J.Brzechwy
  • wprowadzenie w grupach cyklicznej wymiany książek i czasopism własnych dzieci,
  • zakładanie kącików teatralnych,
  • zorganizowanie wycieczki do Teatru Miejskiego w Gdyni
  • tworzenie własnych opowiadań, wykonywanie książeczek harmonijkowych,
  • wprowadzenie zasad wypożyczania książek z biblioteczki przedszkolnej,
  • organizacja cyklicznych spotkań w Bibliotece Miejskiej,
  • aktywne włączenie się do akcji "Cała Polska czyta dzieciom",
    dzieci:
  • znają zasady korzystania z kącików książek,
  • potrafią oceniać zachowania bohaterów literackich,
  • rozumieją pojecie morału,
  • rozpoznają utwory znanych poetów,




  • dzieci podejmują samodzielnie zabawy w teatr,
  • dzieci znają kulisy teatru i zawody osób pracujących w teatrze,
  • dzieci znają zasady wypożyczania książek,
  • dzieci aktywnie uczestniczą w spotkaniach w bibliotece,
  • nauczyciele, rodzice , absolwenci czytają książki przedszkolakom.
obserwacje zajęć,



plany miesięczne


zdjęcia w kronice


wypowiedzi dzieci


scenariusze zajęć


zdjęciaw kronice
obserwacja zajęć
grudzień


przez cały rok


kwiecień


przez cały rok


przez cały rok


maj 2012
nauczyciele
Wykorzystanie wartości wychowawczych literatury w celu kształtowania właściwych postaw społecznych.
  • ustalanie zasad dobrego zachowania na podstawie dostępnej literatury dla dzieci
  • włączenie rodziców do czytania wierszy, opowiadania bajek
  • przedstawiają różnorodnymi środkami wyrazu znane i uznawane wartości, postawy pożądane i niepożądane
obserwacje zajęć Przez cały rok nauczyciele
  • zorganizowanie przedstawień na kanwie literatury w wykonaniu dzieci
  • dzieci samodzielnie interpretują treść utworów literackich
zdjęcia w kronice Przez cały rok nauczyciele
  • zorganizowanie przedstawień z udziałem rodziców i nauczycieli
  • rodzice i nauczyciele uczestniczą w przedstawieniach na rzecz dzieci
zdjęcia w kronice Grudzień
Czerwiec 2012
nauczyciele
  • organizowanie przedstawień teatralnych w wykonaniu aktorów
  • dzieci aktywnie uczestniczą w przedstawieniach w wykonaniu aktorów
zdjęcia w kronice Raz w miesiącu dyrektor
  • Zorganizowanie między przedszkolnego konkursu plastycznego " Warto ciebie naśladować" - wybranie pozytywnej postaci z literatury
  • dzieci potrafią uzasadnić dokonanie wyboru pozytywnych postaci z literatury
prace plastyczne Luty 2012 Nauczyciele
grup II, V, VI
  • organizowanie przedstawień dzieci starszych dla dzieci młodszych
  • prezentowanie utworów literackich podczas uroczystości przedszkolnych
  • organizowanie przedstawień dla dzieci z innych przedszkoli, szkoły podstawowej (absolwentów przedszkola)
  • zorganizowanie wieczoru literackiego z udziałem rodziców p.t"Spotkaniez wierszem"
  • dzieci aktywnie uczestniczą w przedstawieniach



  • dzieci wraz z rodzicami prezentują wybrane wiersze



zdjęcia w kronice,



zdjęcia w kronice



Przez cały rok




Marzec 2012




Nauczyciele




Nauczyciele starszych grup




Cele główne Koncepcji pracy przedszkola na rok szkolny 2011/2012 zostały zatwierdzone przez Radę Pedagogiczną na zebraniu w dniu 30.08.2011r.